いちいち癪に障る。 フリーザ様の名言集

癪に障る人の6つの特徴と対処法とは?

いちいち癪に障る

学生時代からの友人の一人で、一言が多くてカンに障る人がいます。 例えば私の子供の髪を見て、「サラサラだよね。 でも、扱いにくそうな髪。 」と言ったり、カラオケ店では私の歌う曲に対し、「一昔前の曲だよね。 」離婚後に会えば、「旦那さんは元気?」といった具合です。 会えば気分が悪くなるので、今は私から連絡することはありませんし、友人と思わないようにはなりましたが、年に一度、会う機会があります。 共通の仲間がいるため、関係を絶つことはできません。 場の空気を壊さずに、上手に交わしたりやり込めたりする方法があれば教えてください。 今の私は、言われても「そうねー」とだけ返し、その話題は無視するようにしています。 しかし、それだと何故かいつも煮え切らない気持ちになってしまうのです。 彼女が故意なのか否かは不明ですが、仲間内だと私だけが言われていることは確かです。 聞かれることといえば私の容姿についてのことだったり、持ち物の値段、家族のことばかりなので、うんざりします。 ただ彼女は、疎遠にならないように仲間を集めてくれたり、誰かが入院すればすぐに見舞いに駆けつける、いいものはいい、と誉めることが出来るなど良い面も持っているので、正直良い人なのか悪い人なのか分かりません。 もしかして、本人に言えずに公の場でこのような質問をして憂さ晴らしする私の方が悪い人なのかもしれません。 今の自分は、まだ胸を張って生きられる状態ではありません。 必死に頑張って、もっと強くなって、遥か彼方の存在になれば、彼女なんてどうでもいい存在になるのかもしれませんね。 短所発見器を使って、魅力的な女性になっていきたいと思います!元気が出ました。 ご回答ありがとうございました。 いますね、そういう人。 例えば、「扱いにくそうな髪」といわれたら 「え!そうなの!?それは心配だからどうやったら直る? どこが扱いにくいのか教えて!」といってみるとか。 その方は結婚していますか? 離婚のことをいってきたとき、もし結婚しているなら 「あなたの旦那さんは元気?」といってみたり 結婚しておらず彼氏もいないのなら「恋人できた?」と 笑顔で答えてやるとか 笑 カラオケでそういうことを言われたら、彼女も同じ世代な わけですから言われる筋合いはありませんよね。 やっぱり「今どきの曲より昔の方がいい曲多いから好きなのよ」 ってまた笑顔で答える! この笑顔で答えることが大事だと思います。 そうすればだんだん言わなくなるかなと。 そういう人には二種類いて、まず気づかずに言ってしまっている のと、嫌な気持ちにさせようとわざと言っている人でしょう。 もし後者なら、あなたの言ってることなんてわたしは気にして ないわと好きなだけいってなさい的な態度をとるのが一番いいと 思いますよ! ま、「一言多い人」、「毒舌な人」は、私の先輩にもいます。 2さんの書かれた様に、チョイと「言い返す」方がいいかもしれません。 「『毒舌』には『毒舌』」ですね。 >「サラサラだよね。 でも、扱いにくそうな髪。 」 「扱うのは、アナタじゃないでしょうに・・・」 「他人の髪が扱いにくくても、 アンタに 影響ないと思うけど」 >「一昔前の曲だよね。 」 「もっと、昔の曲も知ってるわよ。 、もう一緒に住んでないから、解からない・・・。 離婚の事 知らなかった? アナタって、意外と『物忘れ』、激しいンだ・・・」 カチンと来ても、逆に「笑顔」で、毒舌を使われたら? 今度何か言われたら、思っていることを言ってやったらどうですか。 いい返すのも大人気ないと思って無視していらっしゃるのでしょうが、こういう輩は一度ギャフンと言わせてやったほうがいいようですよ。 「ゴミは無視するより、拾って捨てろ!」という言葉を読んだことがあります。 例えば、 >その友人「サラサラだよね。 でも、扱いにくそうな髪。 私のために」 >その友人「旦那さんは元気?」 あなた 「あんたって、デリカシーないわね。 」 「旦那さんは元気?」はシャレにもならないから、場の雰囲気を壊そうがどうなろうが、はっきり言うべきです。 周りの人もわかってくれますよ。 私もうまく切り返せる方ではないので、このくらいしか思いつきませんが、思いついた言葉で言い返してやれば、多少は気が晴れると思います。 うっぷんを晴らす年に一度のチャンスです。 「会うの、いやだな~」と思わずに、何を言ってやろうか、と楽しみにしていてください。 (無理か…) Q わざわざ言わなくてもいい事・不快にさせる発言をする余計な一言を言う人を何人か見てきました。 人が宿題やっているのに、それを見て『今日は雨が降るね。 悪い事起きるよ』と言ってきたり、私のバイトが決まった時に『ふーん。 すぐ辞めそう。 まあせいぜい1年もったら褒めてやるよ』と、心の中に留めておけばいい事をわざわざ言ってくる事がありました。 余計な一言を言われる度にカチンとイチイチむかついて気にしてしまいます。 何で人を不愉快にさせる一言を平然と言えるのか、と疑問に思います。 yahoo知恵袋で人間関係の質問を見てたら『そういう人は正直に言う人・本人は悪気はない・癖になってる』らしいです。 私は、そういう人と関わる度にウンザリしてしまいます。 イチイチ傷ついてしまい、対応の仕方が分からないのです。 余計な一言を言う性格の人がいたら、どういう対処をすればよろしいでしょうか?また皆さんの周りにも、いますか?もしいたら、どういう風に関わってますか?教えて下さい。 A ベストアンサー うーん 汗)。 でも、社会経験があるのだから「世の中の仕組み」というか、少なくとも「いろいろな人がいるんだ」ということは勉強できたと思う。 「言わなくてもいいこと」には、確かに違いないことかもしれないけど、でも 「言ってはいけないこと」かどうかは、その人が決めることなんだよね。 これって、すごく重要なことだよ?。 その人にとっての言葉の軽重は、その人が決めることなんだから。 それに対して意義があるんだったら、あなたがそれをわからせるしかないんだよね。 自分のためだもの。 そこまで関わりたくないならば、無視してもいいし。 でも、無視は「自分のための機会」をひとつ逃してることでもある。 世の中は、君に都合がいいことばかりをもたらしてはくれないでしょ?。 それはわかるよね?。 「言われたくは無いけど、仕事の上で付き合わなきゃいけない…じゃあどうしたら?」というところで、成長も見込めるってこと。 他人の言葉は金言。 宝物なんだから、あまり無視しないほうがいいと思うけどね。 方法は…様々。 「どうしたら?」というステップにきたら、会社の先輩に相談するも良いし、自分で悩みまくるのも良い。 試行錯誤でいろいろやってみるといいよ。 それと…こういうことはケースバイケースで、少しずつ状況は違うものだから、あくまでもこの場での意見は「参考」くらいにしたほうが良いですよ。 うーん 汗)。 でも、社会経験があるのだから「世の中の仕組み」というか、少なくとも「いろいろな人がいるんだ」ということは勉強できたと思う。 「言わなくてもいいこと」には、確かに違いないことかもしれないけど、でも 「言ってはいけないこと」かどうかは、その人が決めることなんだよね。 これって、すごく重要なことだよ?。 その人にとっての言葉の軽重は、その人が決めることなんだから。 それに対して意義があるんだったら、あなたがそれをわからせるしかないんだよね。 自分のためだもの。 そこま... Q こんにちは。 たびたび相談させていただいております。 20代後半女です。 職場で、どうしても気が合わない人がいます。 きっと相手も私を良く思っていません。 でも、私の部署には女性は私とその人しかおらず、仕事に差し支えない程度には話ができるレベルを維持したいと思っています。 ただ、好きになれないというレベルではなく、言動、行動、すべてがなぜかカンにさわるのです。 長年その人の存在がストレスとなっていました。 自分自身、その人の存在を意識しすぎているのだと思い、できる限り関わらないように、話もしないで済むようにしていましたが、そうなると極端に嫌な態度になってしまいます。 最近、そんな自分は大人ではないな・・・と自己嫌悪に陥っています。 なぜ、その人がそこまで嫌いなのかもわからないし、自分自身ストレスになるので意識しなければいいと言い聞かせてもどうしても駄目です。 適当にうまく付き合っていけばいいのに、すぐにイライラして、あからさまに態度に出てしまう。 あまりに子供っぽいと自分で嫌になります。 皆様は、職場などでどうしても好きになれない人がいて、でもある程度はお付き合いをしなければならない人だった場合、どうしますか? この質問の感想でも、なんでもいいのでご意見ください。 こんにちは。 たびたび相談させていただいております。 20代後半女です。 職場で、どうしても気が合わない人がいます。 きっと相手も私を良く思っていません。 でも、私の部署には女性は私とその人しかおらず、仕事に差し支えない程度には話ができるレベルを維持したいと思っています。 ただ、好きになれないというレベルではなく、言動、行動、すべてがなぜかカンにさわるのです。 長年その人の存在がストレスとなっていました。 自分自身、その人の存在を意識しすぎているのだと思い、できる限り関わらな... A ベストアンサー 私も先月まで一緒に仕事してた女の人 といっても私より遥か年上 がイヤでした。 その人はいい年して男女で態度が違うのです。 でも仕事上の関係だからと、そういう性格なんだと割り切ったらあまり気にならなくなりました そもそも同年代でないし。 まず、彼女はいくつですか?自分より若い場合は、嫉妬か勘に障るってのがあるのは当たり前です。 年上の場合は、言い方が何となくイヤだか、とにかく気に入らないのはやっぱり原因があるはずなんですよ。 まずは家とか人のいない所で、よーく考えてどうしてその人が嫌いなのかを分析しましょう。 その人に過去気に入らないことを言われたとか、自分が大変な原因だったとか、絶対に何か理由があるはずですよね。 ここは仕事が一番なので、電話の受け継ぎとか、分からない部分を聞くとかその程度でも十分だと思います。 誰にでもイヤな人間っているものです。 だからそんな自分を子どもだと思わないでください。 ただあまり露骨にイヤーって顔をしないでください。 Q 冷静に見ても、 「ハキハキしていてポンポン物を言い、弁舌滑らかでキツめの毒を普段から吐く(軽口を叩くことが簡単にできる)性質の人たち」というのは、 逆のタイプ(「おっとりした物言いで、言葉を選びながらしゃべり、反論・悪口を言う事無く、いろいろと我慢してしまう性質の人」が犯したミスにはキツくあたることが多いです。 また、このような人達(ハキハキしている強気の人)は、仲間内のミスには優しく甘く、まるでなかったことのように接するのですが、逆のタイプ(おっとりしていて反論しない人)のミスには、一つ一つ騒ぎ立てて目くじらを立てます。 彼ら(気が強い人達)は、自分たちの態度や見方の不公平さに、気づいているのでしょうか?不公平さに、引け目を感じることがないのでしょうか?ターゲットにした大人しくて弱く見られがちな人に聞こえるように、言葉でボコボコに攻撃すれば、彼らは満足感が得られるのでしょうか?一体、どういう心理なのでしょうか?おっとりした人を、精神的に追い込んで、周囲にもその人のミスを認知させ、追放しよう(辞めさせよう)と努力しているのでしょうか? 冷静に見ても、 「ハキハキしていてポンポン物を言い、弁舌滑らかでキツめの毒を普段から吐く(軽口を叩くことが簡単にできる)性質の人たち」というのは、 逆のタイプ(「おっとりした物言いで、言葉を選びながらしゃべり、反論・悪口を言う事無く、いろいろと我慢してしまう性質の人」が犯したミスにはキツくあたることが多いです。 また、このような人達(ハキハキしている強気の人)は、仲間内のミスには優しく甘く、まるでなかったことのように接するのですが、逆のタイプ(おっとりしていて反論しない... A ベストアンサー たぶん、その人たちは、そうすることで自分を守っているんでは。 自分がおとなしくないなら色々言われないだろうって思っているか、おとなしい人を責めとけば、みんながそのおとなしい人が仕事出来ないと思うから、自分は仕事出来ないとは思われないと思っているとか。 または、人とつるみ、人にこびることで自分のミスをごまかしてもらおうとしているとか。 だれかを標的にして自分を守るしかすべがないのかも。 中には他人にきつくあたることでストレス発散している人もいます。 私の職場にそっくりですね。 どこも同じなんですね。 あきれる。 私は、むやみやたらにすみませんを言うのはやめました。 そして、言い訳にならないようにはっきり堂々とものを言うようにしました。 そしたらだいぶ変わりましたよ。 会社では別人格になりましょう。 演技です。 そして、私はミスをなくす努力をたくさんしました。 仕事がはやくなるように努力もたくさんしました。 でも、まだ、誰にも何も損失をあたえないささいなミス(誰もいない、何も置かれていない場所を歩いていてうっかりこけそうになっただけで叱られるとか)を拾い上げてつつかれます。 わざわざ拾い上げてやろうと必死な人もいます。 だから、いびりに慣れるしかありません。 いびりが当たり前、いびられて給料がもらえると考えるしかありません。 私なんて腕が人に少し軽くあたっただけで、骨折して病院に行くことになったら病院代払えよ、会社休んだら休んだ分の保証を払えよ、骨折したらどう責任取るんじゃって言われました。 そんなの毎日です。 たぶん、その人たちは、そうすることで自分を守っているんでは。 自分がおとなしくないなら色々言われないだろうって思っているか、おとなしい人を責めとけば、みんながそのおとなしい人が仕事出来ないと思うから、自分は仕事出来ないとは思われないと思っているとか。 または、人とつるみ、人にこびることで自分のミスをごまかしてもらおうとしているとか。 だれかを標的にして自分を守るしかすべがないのかも。 中には他人にきつくあたることでストレス発散している人もいます。 私の職場にそっくりですね... Q 人に嫌なことうを言われた時や、ばかにされた事を言われたときなど、頭にわくるのですが、何も言い返すことができず、冗談にしたり、聞かない振りをしたり、話を変えたりしてしまいます。 このような、態度でいるとあの子には何を言っても平気と思われてしまうみたいで、他の人にはひどいことやひどい行動をとらないのに、私にだけなんで!! と、思うことがよくあります。 もともと、短気のせいか何か言われると頭にはくるのですが、なにもうまく言い返す言葉がみつからず、それなら怒ればいいのですがそんな勇気もなく・・・。 特に会社ではしったぱのせいか何かわからない事があった時に、教えてもらえなくなると、と、思ってしまうと、頭にくるようなことを言われても、何も言葉が思いつかず黙ってしまうことが多いいです。 そのせいか、会社ではなめられっぱなしです。 こんな時、その人との仲が終わらず、うまく言い返す方法はないでしょうか? A ベストアンサー 私は、人のことをバカにしたような言葉を吐く人を信用してないし、不快です。 ひどいことを言われたときは頭にカッと血が上って、言葉を無くしてしまいます。 なめた口をきかれたときははっきりと「あんたと話してると気分悪くなるから黙っててくれない!!」と言ってしまいますし、明らかに態度と顔にでてしまいます。 そういう私ですから、広く浅いつきあいの友達はいません。 もっと密で私を解ってくれる人が友人としてつきあってくれます。 態度に出すことによって、「あいつは下手に何か言うとかみついてくるからな」と周りの人は私に対してバカにした態度はとらなくなりました。 >その人との中が終わらず、うまく言い返す方法は・・・ うまく言い返す必要はありませんよ。 それよりあなたがいかに不愉快かを、態度でも顔でも「うるさい」の一言でもいいから示すべきです。 そしてそんなことをあなたに対して言う人との中を終わらせてしまいましょう。 あなたの人生からそんな人たちは一人残らず追い出してしまって下さい。 人に暴言を面白がって吐く人は、信用のかけらも無い人です。 ・・・ちょと興奮してしまいました・・・済みません あなたの曖昧な態度で、相手はあなたの心の傷をかすり傷くらいにしか感じていないのかも。 あなたの本心が分かれば、相手の態度もきっと変わります。 負けないでね。 私は、人のことをバカにしたような言葉を吐く人を信用してないし、不快です。 ひどいことを言われたときは頭にカッと血が上って、言葉を無くしてしまいます。 なめた口をきかれたときははっきりと「あんたと話してると気分悪くなるから黙っててくれない!!」と言ってしまいますし、明らかに態度と顔にでてしまいます。 そういう私ですから、広く浅いつきあいの友達はいません。 もっと密で私を解ってくれる人が友人としてつきあってくれます。 態度に出すことによって、「あいつは下手に何か言うと... Q 仲良くなった友達の事を、必ずといっていい程、嫌いになってしまいます。 そんな自分も嫌いです。 割と小さい頃からそうなのですが、始めは、この子(同姓)ともっと仲良くなりたいというところから 始まります。 とても好印象で、もっとこの子の事を知りたいと思い、こちらから話しかけるようにして、 徐々に友達になっていきます。 最初のうちはこの子と友達になれて良かったな、とかこの子といると楽しいなと思えます。 しかしだんだん、気持ちが変わってくるのです。 2,3ヶ月位経ってからだと思います。 その子のことをだんだんたくさん知っていくうちに、嫌いになってしまうのです。 人間誰でも悪い所は多少は持っているというのは理解しているつもりです。 その子の周りの評判は特別悪いというわけでもありません。 ですから、性格の悪い嫌なヤツというわけではないのです。 でも私はなぜかすごく嫌いになってしまいます。 これは私自身が器が小さく、性格が悪いということなのでしょうか。 また、同姓のみならず、彼氏に対しても同様だったりします。 今ちょうど付き合うようになって3ヶ月程が経ち、心の中でだんだん嫌いになってきているのを感じます。 良いところもたくさん知っているのですが… もしかすると、私は少しでも自分の思い通りに行かないようなことがあると許せないのかも知れません。 このように、仲良くなればなるほどその人を嫌いになってしまう、自分の性格を直したいと思っています。 このままだとこの先も、仲良くなっても徐々に嫌いになってしまうという事を繰り返してしまいそうで、怖いです。 どうしたらその人を嫌いにならず、受け入れることができるのでしょうか。 仲良くなった友達の事を、必ずといっていい程、嫌いになってしまいます。 そんな自分も嫌いです。 割と小さい頃からそうなのですが、始めは、この子(同姓)ともっと仲良くなりたいというところから 始まります。 とても好印象で、もっとこの子の事を知りたいと思い、こちらから話しかけるようにして、 徐々に友達になっていきます。 最初のうちはこの子と友達になれて良かったな、とかこの子といると楽しいなと思えます。 しかしだんだん、気持ちが変わってくるのです。 2,3ヶ月位経ってからだと思います... A ベストアンサー こんにちは。 私も昔から 今四十八歳ですが そういうところがあり、いろいろと社会心理学の本などを読んで勉強した時期もあります。 「加藤諦三」先生のご本を読むと、「親しくなると不機嫌になる人の心理」がくわしく載っています。 本当に笑ってしまうくらい、あなたや私の心理状態にぴったりなんですよ。 ネットで「加藤諦三」と入れて検索してみてください。 先生ご自身のサイトもあって、著書の題名などもたくさん載ってますから。 内容は・・・まず、人間は誰でも誰かと親しくなりたい欲求を持っている。 しかし、ある種の考え方をする人間は、「自分自身をさらけ出す 自分の欲求をそのまま表現するなど ことによって、相手に嫌われるのではないか」、と思い込んでいるので、自分自身の欲求を押さえ込み続けて、相手との関係を良好に保とうとする。 そしてそれを続けるうちに、それをさせている相手、親しくなりたい相手自身を憎いと思うようになってしまう。 「ある種の考え方をする人間」・・・これは、「自分はそのままでいてはいけない。 相手の要求するような自分でいなくてはいけない。 」と考えている人のこと、と先生の著書には書かれていることが多いです。 ・・・子供の頃から、親にいつも「子供らしく」「上機嫌でいる」ことを求められ続けたりした人に多いようなんですが。 私は初めて加藤先生のご本を読んだ時 二十三歳くらいでした 、大声で泣いてしまいました。 もし良かったら、読んでみて下さい。 もしも「私はちがうな」と思われたら、図書館で借りるのでも良いですから、いろんな 心理学とは限りません 本を読んでみることをお勧めします。 こんにちは。 私も昔から 今四十八歳ですが そういうところがあり、いろいろと社会心理学の本などを読んで勉強した時期もあります。 「加藤諦三」先生のご本を読むと、「親しくなると不機嫌になる人の心理」がくわしく載っています。 本当に笑ってしまうくらい、あなたや私の心理状態にぴったりなんですよ。 ネットで「加藤諦三」と入れて検索してみてください。 先生ご自身のサイトもあって、著書の題名などもたくさん載ってますから。 内容は・・・まず、人間は誰でも誰かと親しくなりたい欲求を持っ... Q 質問を見て頂きありがとうございます。 今年の4月に入社しました。 職場には様々な部署があり、その1つで働いています。 私の部署には20人弱で構成されています。 1人を除いては、とても親切で尊敬できる人ばかりです。 その1人についての相談です。 私よりも1つ年上の20代の女性でかなり性格がきついです。 部署には、その女性よりも年下が私を含めて3人いますが、皆憂鬱な日々を送っています。 年下の私達には直接的に言ってきますし、上司に関してはいないことを確認し陰口などを言っています。 仕事に関して、 『やる気があるのか?』 『周りの状況をみて動けていない』 『ちゃんと仕事をして。 まぁやり方は教えてないけどね。 』 『前に教えたよね。 (もちろん、教わってません。 )』 他にも多数色々なことを言われます。 言っている事が正しいのは分かります。 ただ、言い方があると思うんです。 自分はサボっておしゃべりを楽しむ、かと思えば、その後私たちを怒り飛ばしてくる。 正直、怒られすぎて職場にいるのが苦痛です。 最近は、ピリッとした胸痛が起こることもあり、医師の診断を受けた所、『神経痛』とのことでした。 自分の言ってる事は正しい、注意するのはされるほう方が悪い。 という考え方のような気がしてなりません。 このような毎日いつ怒られるのかと怯えて仕事をしている方どうしていますか? 対処法を教えてください。 上司は、話は聞いてくれても解決するようなことはしてくれるような性格ではありません。 質問を見て頂きありがとうございます。 今年の4月に入社しました。 職場には様々な部署があり、その1つで働いています。 私の部署には20人弱で構成されています。 1人を除いては、とても親切で尊敬できる人ばかりです。 その1人についての相談です。 私よりも1つ年上の20代の女性でかなり性格がきついです。 部署には、その女性よりも年下が私を含めて3人いますが、皆憂鬱な日々を送っています。 年下の私達には直接的に言ってきますし、上司に関してはいないことを確認し陰口などを言っ... A ベストアンサー 私もその上司の行為は「パワハラ」だと思います。 私も質問者様とホントによく似たことを言われてきたりされてきたりしてました。 (今でも少し) 私の場合は、仕事の内容的に人手不足だからということで週に1度ほど手伝ってくれと言われてやってる仕事があるんですが、そこでその私の女上司は「あなたがやってる仕事は誰でもできるし、あなたがもし辞めても代わりはいるんだから」って堂々といやみのように言われました。 そういうことを毎回言われ、その人に会うたび怯えてる自分がいます。 だから質問者様の気持ちがよく分かります。 言っていることは正しいことかもしれないけど、でもそれは言われた本人からしたら侮辱されたように感じて落ち込みますよね。。 ある意味「人格否定」されてるように感じるし。。 私の場合はそれを人に言うと、普通本人には言わないよね、ひどいね、気にしないほうがいいよ、そういう上司ってのはみんな分かって誰もついてこなくなるよ、って言ってくれたりします。 質問者様のその上司は多分これからも変わらないと思うし、自分が気にくわない人に対してすごくいろいろ言ってくるだろうけど、対決したところで逆に何倍にもなって返ってくると思うのでその後仕事がやりずらくなるかもしれません。 確かに部署を変えてもらうようにするか、精神的に今後も参って更に悪化するようであれば会社を辞めることも1つの案だとも思います。 その人から逃げるのではなく、自分の体調を第一に考えるという意味でも。 早く現状から少しでも改善できるといいですね。 お互い頑張りましょう。 私もその上司の行為は「パワハラ」だと思います。 私も質問者様とホントによく似たことを言われてきたりされてきたりしてました。 (今でも少し) 私の場合は、仕事の内容的に人手不足だからということで週に1度ほど手伝ってくれと言われてやってる仕事があるんですが、そこでその私の女上司は「あなたがやってる仕事は誰でもできるし、あなたがもし辞めても代わりはいるんだから」って堂々といやみのように言われました。 そういうことを毎回言われ、その人に会うたび怯えてる自分がいます。 だから質問者... Q 職場で嫌われている人がいます。 私も嫌いですが、私だけが嫌っているわけではなく・・・ もう、はっきり言って会社公認の嫌われ者です。 取引先、下請け会社などの関係者もみんな嫌っています。 その人は40代男性、主任級のポストにいます。 小さな部署なので、課長、主任(嫌われ者)、その他が私を含め4人です。 部署の人員は少ないですが、取引先や協力会社の出入りが多く、社外の人と 一緒に仕事することが多いです。 取引先や下請けの人も堅苦しい関係ではなく、打ち解けあった仲間といった感じです。 彼の性格はプライドが高く、自分は正しいと疑っておらず、上司のことも馬鹿にしています。 社外の人に堂々と課長の悪口を言い失笑されています。 取引先の人や業者の人にたいして見下したような考えを持っていて、それが態度や言葉に出ています。 でも自分が嫌われているだなんて微塵も思ってない様子です。 そして、とにかく何を言ってもまず言い訳、責任逃れです。 「ちょっとここ間違ってたよ」と言われただけでムキになって言い返します。 誰も責めてなどいないし、修正してくれればいいだけなのに・・・ 自分が書類をなくしたときなど、誰もそんなこと気にしていないし、 相手方に連絡してまた送ってもらえば済むような書類なのに、 パートの事務員さんのせいにして怒鳴りつける始末・・・ 彼本人が失くしたことは、誰が見ても明らかなのに・・・ とにかく、自分は悪くないという主張が先立ち、小さなトラブルやアクシデントも彼が関わるとどんどん事が大きくなっていくのです。 理由や言い訳を(誰も聞いていないのに)大声で主張し騒がしく、関わり合っていなくても見ているだけでイライラします。 課長も、そんな彼の性格は諦めていますし(課長が怒鳴りつけてても、それでも言い返しますから)、部長とも今携わっている事業が終わったら人間関係の少ない部署に移動させるということで話がついているようです。 なので、もういい年ですし性格や器の小ささは治らないし、どうしようもない人の反面教師として見ています。 ですが、どうしても疑問なのは・・・なぜ自分が嫌われていることに気づかないのでしょうか。 なぜ、あんなに自信満々で人の悪口言えるのでしょうか。 不思議でなりません。 彼は皆に嫌われているので、飲み会にも呼ばれません。 ですが、何か薄々感じるらしく・・・飲み会の次の日などに、 「昨日はみんなで飲みに行ったの?」などと探ってきます。 普通、自分が誘われなかった飲み会のことなど言い出せないものではないでしょうか。 思考回路が理解できません。 このような人は自分が周りからどう見られているのか顧みないのですか? 職場で嫌われている人がいます。 私も嫌いですが、私だけが嫌っているわけではなく・・・ もう、はっきり言って会社公認の嫌われ者です。 取引先、下請け会社などの関係者もみんな嫌っています。 その人は40代男性、主任級のポストにいます。 小さな部署なので、課長、主任(嫌われ者)、その他が私を含め4人です。 部署の人員は少ないですが、取引先や協力会社の出入りが多く、社外の人と 一緒に仕事することが多いです。 取引先や下請けの人も堅苦しい関係ではなく、打ち解けあった仲間といった感じです。 A ベストアンサー >なぜ自分が嫌われていることに気づかないのでしょうか。 いや、気付いているのではないでしょうか? ただ、それが「一部」か「全体」かは把握していないかもしれませんが。 「一部」だとすれば、虚勢を張ってよけいに「そんな人たちに負けない」「自分は悪くない」という意識が強まっている可能性もありますね。 >「昨日はみんなで飲みに行ったの?」 これも、どのくらいの人たちが行ったのか、自分のことを嫌っている(と思っている)人が行ったのか?そこで変なことを吹聴されたりしたのではないか?と探りをいれてみたのかもしれませんね。 ただ、この文面をみる限りでは確かに痛そうな人ではあるものの、本当に客観的に見ている人からすると「どっちもどっち」ということもまれにあります。 私の会社にも人の悪口をどうどうと言い、上にはいい顔していながら、下を見下している人がいましたが、同僚の多くがその人を嫌っていたものの、その人からするとおそらく私の方こそ「嫌いな人、嫌われている人」だと見ていたように思います。 まあ、弱い犬ほどよく吠える、ではないですけれど、 基本は臆病な方なのでしょう。 反面教師として参考にしつつ、うまくやり過ごしていきましょう。 >なぜ自分が嫌われていることに気づかないのでしょうか。 いや、気付いているのではないでしょうか? ただ、それが「一部」か「全体」かは把握していないかもしれませんが。 「一部」だとすれば、虚勢を張ってよけいに「そんな人たちに負けない」「自分は悪くない」という意識が強まっている可能性もありますね。 >「昨日はみんなで飲みに行ったの?」 これも、どのくらいの人たちが行ったのか、自分のことを嫌っている(と思っている)人が行ったのか?そこで変なことを吹聴されたりしたのではないか?と探... Q こんばんは。 学生時代から10数年来の友人数人がいます。 それぞれ仕事、子育てなどで忙しくしていますが、 時々はみんなで集まります。 私は友達みんなのことが大好きで、新しく友達ができても やっぱりこのメンバーでいるのが楽しいなって思っています。 今もこの気持ちに変わりはないのですが、 そのうちの1人にイライラしてしまうことが増え、 最近では会うと、嫌な気持ちになってしまうことがあります。 何で10数年も経って今さら・・という気持ちもあり、 でも、思い返せば昔から彼女の言動に ひっかかることもあったなとも思います。 それが積み重なったのでしょうか・・。 今は2人で会うことは避けていますが、 みんなで会うとなると、それは避けようがありません。 嫌いになったのは私であって、それが嫌なら私が 今のメンバーと会わなくなるしかないのですが、 他の友達とはこれからもずっと会いたいと思っています。 皆さんは長年の友人のことが嫌いになった経験はありますか? どういう理由で嫌いになり、その後どうしたのかなど 経験談を教えてください。 こんばんは。 学生時代から10数年来の友人数人がいます。 それぞれ仕事、子育てなどで忙しくしていますが、 時々はみんなで集まります。 私は友達みんなのことが大好きで、新しく友達ができても やっぱりこのメンバーでいるのが楽しいなって思っています。 今もこの気持ちに変わりはないのですが、 そのうちの1人にイライラしてしまうことが増え、 最近では会うと、嫌な気持ちになってしまうことがあります。 何で10数年も経って今さら・・という気持ちもあり、 でも、思い返せば昔から彼女の言動に... A ベストアンサー こんばんは。 >皆さんは長年の友人のことが嫌いになった経験はありますか? あります。 嫌いになった、というか、一時期嫌気がさしていた、という感じですが・・・ 理由は、彼女が私を羨ましがってばかりいたこと。 彼女がちょうど色々辛いことが重なった時期、彼女の目から見て私が幸せそうに見えたようです。 実際は、私はその時期彼氏に二股をかけられていたことがわかり、かなりぐちゃぐちゃだったのですが、私は人にぐちぐち言いたくなかった 人間が出来てるわけではなく、みっともないと思ったので・・・ ので、彼女には黙っていました。 彼女にハッキリ距離を置きたいと言った訳ではなくて、誘いが来ると、「体調が悪くて・・・」「忙しくて・・・」と言う感じで断り、メールも短めにきりあげたり、って感じです。 距離を置くと不思議なもので、時間が経つと「何かいちいちイライラして、大人げなかったかなー」と思うようになり、しばらくするとまた元通りに会えるようになりました。 ところで、私には他にも10年以上付き合っている友達がいるんですが、その子には嫌気がさしたことがありません。 たまーに不愉快になったりするようなことがありますが、その子に対してはすぐ「ま、いっか」って流せたり、忘れちゃったり出来ます。 でも、最初に書いた嫌気が差したことがある子に対しては、結構執念深く「なんとかって言われたなー傷ついたなー」って覚えてたりするので、どっか相性が悪いとこがあるんだなって思っています。 もちろん、10年以上友達付き合いしてるだけあって、すごく尊敬できるとこもある子なんですけどね。 他のお友達とは会いたいということでしたら、私なら、一緒に会うのは会うけど、そんなに喋らないようにします。 しんどい思いしてまで友達に会うのって何か違うと思うので・・・ 参考になれば幸いです。 こんばんは。 >皆さんは長年の友人のことが嫌いになった経験はありますか? あります。 嫌いになった、というか、一時期嫌気がさしていた、という感じですが・・・ 理由は、彼女が私を羨ましがってばかりいたこと。 彼女がちょうど色々辛いことが重なった時期、彼女の目から見て私が幸せそうに見えたようです。 実際は、私はその時期彼氏に二股をかけられていたことがわかり、かなりぐちゃぐちゃだったのですが、私は人にぐちぐち言いたくなかった 人間が出来てるわけではなく、みっともないと思ったの... Q 職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか? 今派遣で働いている30代・女性ですが、隣の部署の女性がとても鬱陶しく感じ、 最近では大変なストレスになってきました。 そのことばかり考えてしまいます。 というのも、私は同じ部署の派遣で仲の良い2人がいるのですが、 隣の部署の派遣女性が、毎日毎日しょっちゅうその人たちの所へ話しかけに来て、 長時間おしゃべりしたり、お菓子など物をあげに来るのです。 私も少しは馴染もうと、なるべく明るく接して、会えばプライベートなことも 少し話すようにはなりましたが、それでも、前述の二人ばかりに毎日くっついて 席に長時間入り浸っていきます。 嫉妬?心が狭い?と自分でも気にしないようにしようとしても、場所移動で移ってきたばかりで 急激に私と同じ部署の女性と仲良くなり、図々しくもどんどんこちらのテリトリーに入ってくる。 (そのくせ私とは仲良くなろうという気配がないし)はたから見ると まるで、何故か別の部署の人に、私が仲間はずれにされているような構図です。 もう毎日腹が立って仕方ありません。 その人がいなければ万事とても上手く行っていたのに、本当にどこか行って欲しい・・と・・。 大人気ない愚痴のようで申し訳ありません・・ 適当にこの事態に対応するのも、限界になってきています。 職場に嫌いな人が居る場合、皆さんはどうされていますか・・ どうしたら心を平穏に保つことが出来るでしょうか・・。 お手数ですが、ご回答頂けると大変嬉しいです。 宜しくお願い致します。 職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか? 今派遣で働いている30代・女性ですが、隣の部署の女性がとても鬱陶しく感じ、 最近では大変なストレスになってきました。 そのことばかり考えてしまいます。 というのも、私は同じ部署の派遣で仲の良い2人がいるのですが、 隣の部署の派遣女性が、毎日毎日しょっちゅうその人たちの所へ話しかけに来て、 長時間おしゃべりしたり、お菓子など物をあげに来るのです。 私も少しは馴染もうと、なるべく明るく接して、会えばプライベートなことも 少し話すよ... A ベストアンサー あー、分かります。 私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい!」 と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。 私の場合も、その人とは仕事のグループが違うのですが、 同じフロア、同じ空間で仕事をしているので、仕事の日は必ず顔を見ることになります。 私は彼女からは明らかに嫌われているし、私も前に書いたとおり彼女が大っ嫌いなので、 お互い必要最低限のことしかしゃべりません。 ただ私の職場のパートさんたちの間に、 韓流ドラマ好きのグループ(あくまでも趣味のグループで仕事のグループはバラバラです)があって、 よくDVDの貸し借りをしたり、情報交換などをしているのですが、 私のグループのおばちゃん数人と彼女は、その韓流ドラマ好きのグループのメンバーなので、 仕事の手が空くと、しょっちゅう私のいるグループにやって来ては、 ダラダラと韓流ドラマの話をしていきます。 彼女は仕事もけっこうできるベテランで、私とはキャリアも全然違うし、 また性格がジャイアンなのでハッキリと注意できる人がほとんどなく、まさに我がもの顔です。 で、私がどうしているかですが、やっぱり無視するのが一番です。 いちいち誰かに聞かなくても、仕事が進められるようにさっさと仕事を覚えて、 (彼女がいないときにできるだけやり方を聞いておいて) 彼女たちが韓流ドラマの話で盛り上がってる横でさっさと仕事を進めます。 そりゃ、本音を言うと絶対来ないでほしいし、というか、できれば消えてほしいと思ってますが、 まあ、仕事さえキチンとやってれば、職場的には文句はないでしょうから。 余談ですが・・・、私も最初から今のように考えられたわけじゃありません。 以前は、あなたと同じように、大嫌いな彼女の存在が気になって悩んでいた時期がありました。 たとえ気休めでも、せめて何かお守りになればと思って、 嫌な人を遠ざける効果があるというオニキスという石のアクセサリーを持つようにしました。 彼女は相変わらず、我が物顔でのさばってるし、私のグループにもやって来ますが、 以前ほど気にならなくなりました。 まあ、オニキスの効果かどうかは分かりませんが(笑)。 あと、プライベートで何か楽しみを持つのも、いい気分転換になりますよ。 上手にストレス解消しながら、仕事は仕事でキチンとこなす、 これができれば馬耳東風で、気にせずやり過ごせるようになるのではないでしょうか。 あー、分かります。 私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい!」 と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。 私の場合も、その人とは仕事のグループが違うのですが、 同じフロア、同じ空間で仕事をしているので、仕事の日は必ず顔を見ることになります。 私は彼女からは明らかに嫌われているし、私も前に書いたとおり彼女が大っ嫌いなので、 お互い必要最低限のことしかしゃべりません。 ただ私の職場のパートさんたちの間に、 韓流ドラマ好きのグループ(あくまでも趣味のグルー...

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余計な一言が多く、カンに障る友人への対応

いちいち癪に障る

このページの目次• 職場で音を立てる人は嫌われる人になってしまう傾向 日本全国の住宅地や職場で、騒音問題はあらゆる形で発生していますが、騒音は人間が存在する限りつきまとってくるものでしょう。 あらゆる職場では、職場の環境をより良い物にしようと努めていると思いますが、時々空気を破壊してしまうような人が現れます。 それがオフィスなどの仕事場で、いちいち大きな音を立てる人だったりすると、仕事の効率にも悪影響が出てくることがあります。 時々大きな音が出てしまうのは誰でもあることなのですが、それが毎日頻繁に起こり過ぎるのは、確実に嫌われる人になってしまう傾向にあります。 一度嫌われてしまうと、周囲を巻き込んで悪感情が入り乱れることもありますので、できれば穏やかに解決につながって欲しい問題です。 さらにこの問題は他人事ではぜんぜんなくて、自分自身も当事者に鳴ってしまう可能性もあるので、他人事でも真剣に向き合っていきたいでしょう。 自分が音を立てる人で嫌われる人になっていたらどうする? 他人の騒音をつねに気にしている自分が、実はいつの間にか大きな音を出していて、問題視されていることだってありうることです。 人のことをウルサイウルサイと指摘するのに、自分が騒音の発生源と見られてしまっていることわかると、途端に職場でも立場が悪くなってしまいそうです。 自分の出している音はうるさくなんかない、そう頑なに主張しても、周囲の誰かがウルサイと言ってしまえば、独りよがりの思い込みの激しい人なだけです。 ウルサイと指摘されていて嫌われる人になっている情況は、誰にとっても歓迎すべきことではないので、早急に改善したいところです。 何の音を立てることが、うるさいと言われる原因になっているのか、そこから調べ始めることが必要になります。 食事の時のクチャクチャ音、いちいち癪に障るようなため息、やたら大きく声を出すくしゃみ、物を置く時に勢い良く置いてしまう癖。 そういった小さなところに原因があるはずなので、探し出して改善していくことが、嫌われる人から脱却できる方法です。 音を立てる人が職場で嫌われる人になっていた時にどう注意する? 人に注意をするという行動は、いつもおとなしくしている人にとっては、かなり勇気の必要な行動になってきませんか。 音を立てる人にうるさいからやめろと注意をすることによって、逆ギレされて修羅場が始まるなんてことも考えられるからです。 音を立てる人に注意をする時には、感情に任せてギャーギャーと怒り散らすようなことは、返って逆効果になりうることです。 だから注意をする前には、綿密に行動計画を立て、どんな風なことばで説得をするのか、伝える言葉を熟考したほうが良いかもしれません。 自分ひとりだけが悩ましく思っているのではなく、職場の周囲の人も同じように感じているとすれば、仲間と一緒に考えてみて良いことです。 複数のほうがチェック機能がはたらいて気づかないことにも気づきやすくなるし、自分だけ嫌われる人になることを気にせず、注意をするときの心強さが生まれます。 職場で身近に音を立てる人嫌われる人がいる時の音対策 何か問題が起きた場合、一人で迅速に対処をできる人もいれば、全くなにもできずにうろたえて、問題解決出来ない人も珍しくありません。 そんな人はまず10中8〜9割、気になる音を立てる人に対しては、嫌われる人になることを恐れ、注意をしたりといったことができづらいでしょう。 しかも音を立てる人が頭の上がらない、怖い上司だったりすると、尚更うるさいなど指摘するなどもってのほかで、泣き寝入りすることも考えられます。 そんな泣き寝入りをしそうな情況では、うるさい音を聞かないようにすることが一番ですが、何らかの対処法があれば助かります。 一日中、四六時中うるさい同僚が職場にいてどうしようもない時には、ヘッドホンか耳栓ですが、これは上司に可能かどうか判断を仰ぎます。 社風が自由な会社ならば在宅勤務を検討してみたり、上司にかけあって席を移動するなんてことも考えられます。 何かの物を強く置いたりするとき、物音が発生するのであれば、物音が発生しない、音が響かないゴムなどの材質の備品と入れ替えるという手段も有効です。 結局嫌われる人と化した音を立てる人に対する注意は誰かにお任せ ここまでに取り上げたあらゆる対処を試してもだめな場合、あなたならどう問題を解決していきますか。 結局何らかのうるさい音を四六時中立てる同僚に対しては、自分で対処が難しいとすれば、誰かに頼むより他に方法はありません。 中にはあまりにうるさい音が続きすぎて、警察に通報してしまうという話もありますが、それは決して他人事ではありません。 ただ警察沙汰になることによって、関係が悪化したり、自分が嫌われる人になり、居づらくなってしまう逆効果も考えられます。 効果的なのは、職場の全体の問題として取り上げることによって、音を立てる人が危機意識を強く持つことで、自主的な改善につながって行くことです。 その場合には上司や会社側に対して、音を立てる人がいることを正確に伝えることが最優先になってきます。 人に注意が平気でできる同僚や、上司をうまく味方につけて、注意をお願いするということが現実的な方法になるでしょう。

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余計な一言が多く、カンに障る友人への対応

いちいち癪に障る

天敵の隣席で仕事するようになって、ストレスフルな一週間が過ぎた。 月に一度のメンテナンスに行ったら「ストレスかなり掛かった?」と聞かれた。 とたんに吹き出す不平不満と言うか、愚痴の数々。 自分でも可笑しくなるほど後から後から尽きることがないくらい。 嫌いだ!そばに居るのも不愉快だ!にこやかにしているのがとても苦痛だ!って、おくびにも出さず良い子ちゃんで居るのだからストレスなんて半端ないんだ!と、機関銃を撃つがごとくまくし立てた。 一段落したところで「なぜか判らないけど『勘に障る』『癪に障る』って、認めたくなくても、鏡を見るように似ているって事が多い。 心理学ではそう言うの。 知ってるよね?」と言われた。 わーーー! 思いっきりグサッと来た! そーそー。 思い出したくない、過去の嫌な自分をリアルタイムで見ている気分にさせられるのよ。 そう、その通り。 心理学お勉強した時に学んでおりました。 すっかり忘れていたのだ。 そうか、それならば対処方はある。 ストレスで自分を痛めつけるリスクを減らすのは可能だ。 この不快な感情をコントロール出来そうだと思えるだけでも、ストレスの掛かり方は違ってくる。 良い子ちゃんでいるのも大変なのよ。

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